\nLa versi\u00f3n actualizada de CMMI aborda la gesti\u00f3n de datos, la gesti\u00f3n de personal y la eficacia de la mano de obra remota o virtual.<\/i><\/p>\n
SCHAUMBURG, Illinois–(BUSINESS WIRE)–En un mercado econ\u00f3mico cada vez m\u00e1s ajustado, abordar el desempe\u00f1o empresarial puede ayudar a las organizaciones a afrontar mejor los desaf\u00edos al reducir costos, generar eficiencias y cumplir con los plazos adem\u00e1s de aumentar la calidad general. La integraci\u00f3n del modelo de madurez de capacidades de ISACA, o CMMI (por su siglas en ingl\u00e9s), <\/a>ha estado haciendo precisamente eso durante m\u00e1s de tres d\u00e9cadas en beneficio de las empresas y ahora se presenta con una importante actualizaci\u00f3n del modelo con tres dominios nuevos (gesti\u00f3n de datos, gesti\u00f3n del personal y trabajo virtual), para que las organizaciones tengan a\u00fan m\u00e1s flexibilidad para personalizar la adopci\u00f3n de CMMI seg\u00fan sus necesidades \u00fanicas.<\/p>\n \nLas pr\u00e1cticas de CMMI, que son un pilar en el \u00e1mbito de la mejora del desempe\u00f1o desde hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, han ayudado a organizaciones de todo el mundo a elevar el desempe\u00f1o, mejorar la calidad, reducir la ineficiencia y atender mejor las necesidades de las organizaciones y sus clientes. Seg\u00fan su informe de desempe\u00f1o m\u00e1s reciente, que realiza un seguimiento de los resultados reales de las empresas que utilizan CMMI, las organizaciones evaluadas por CMMI lograron una tasa de \u00e9xito del 81,3 % en sus objetivos, mejoraron la productividad hasta un 77 % y mejoraron la calidad del producto hasta un 80 %. En esta \u00faltima versi\u00f3n, el concepto de modelo de madurez de CMMI se ha racionalizado para permitir a las organizaciones una mayor flexibilidad a la hora de adoptar la CMMI.<\/p>\n \nGesti\u00f3n de datos \nGesti\u00f3n del personal \nTrabajo virtual \nEstos tres nuevos dominios se suman a los cinco ya consolidados: desarrollo, servicios, gesti\u00f3n de proveedores, seguridad y protecci\u00f3n.<\/p>\n \n\"CMMI tiene una trayectoria s\u00f3lida en el tratamiento de los problemas en todos los niveles de una organizaci\u00f3n y se centra en el desempe\u00f1o en funci\u00f3n de los resultados para obtener resultados m\u00e1s r\u00e1pidos, m\u00e1s baratos y mejores. Este nuevo modelo aborda y ayuda a optimizar \u00e1reas clave que son prioritarias para muchas organizaciones en este momento en torno a la calidad y la gesti\u00f3n de datos, as\u00ed como la forma en que pueden garantizar que su personal rinda al m\u00e1ximo de su potencial\", afirm\u00f3 Ron Lear, vicepresidente de marcos y modelos de ISACA. \"Esto no hace m\u00e1s que mejorar lo que ya ha sido la regla de oro en la prestaci\u00f3n de una v\u00eda priorizada para lanzar productos, prestar servicios y gestionar a los proveedores para lograr objetivos con resultados medibles, con la ventaja de facilitarles el trabajo a todos\".<\/p>\n \nPara m\u00e1s informaci\u00f3n, visite https:\/\/cmmiinstitute.com\/products\/cmmi\/content-release<\/a>. Para ver casos pr\u00e1cticos de organizaciones asociadas con la CMMI como Wipro, Avantare y Whale Cloud, visite www.isaca.org\/enterprise\/cmmi-performance-solutions<\/a>.<\/p>\n \nAcerca de ISACA \nTwitter:<\/b> www.twitter.com\/ISACANews<\/a> \nEl texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.<\/p>\n Contacts<\/b> <\/p>\n \nBridget Drufke, bdrufke@isaca.org<\/a>, +1 847-660-5554![](\"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20230406005242\/en\/770919\/21\/ISACA_logo_RGB.jpg\"){kind=logo}
<\/a><\/p>\n
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<\/b>El dominio y las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n de datos de CMMI permiten a las organizaciones clasificar y utilizar los datos dentro de los l\u00edmites de los requisitos empresariales. Adem\u00e1s, brindan orientaci\u00f3n sobre la verificaci\u00f3n de la integridad de los datos para mejorar la eficacia de las decisiones y la consistencia de las comunicaciones con el fin de que las organizaciones puedan alcanzar los objetivos de desempe\u00f1o.<\/p>\n
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<\/b>El dominio y las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n del personal de CMMI proporcionan orientaci\u00f3n para alinear la fuerza de trabajo de una organizaci\u00f3n con sus objetivos de negocio y capacita a los individuos y grupos de trabajo para lograr el \u00e9xito.<\/p>\n
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<\/b>El dominio y las pr\u00e1cticas de trabajo virtual de CMMI incluyen la identificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y tratamiento de las necesidades de trabajo virtual, remoto e h\u00edbrido, las limitaciones y las soluciones flexibles de forma sistem\u00e1tica y coherente.<\/p>\n
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<\/b>ISACA\u00ae<\/sup> (www.isaca.org<\/a>) es una comunidad mundial que asiste tanto a las personas como a las organizaciones en su b\u00fasqueda de confianza digital. Desde hace m\u00e1s de 50 a\u00f1os, ISACA les da a las personas y a las empresas el conocimiento, las credenciales, la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n y la comunidad para progresar en su carrera, transformar sus organizaciones y construir un mundo digital m\u00e1s confiable y \u00e9tico. ISACA es una asociaci\u00f3n profesional global y una organizaci\u00f3n de aprendizaje que aprovecha la experiencia de sus m\u00e1s de 170.000 miembros que trabajan en campos relacionados con la confianza digital, como la seguridad de la informaci\u00f3n, el gobierno, el aseguramiento, el riesgo, la privacidad y la calidad. Est\u00e1 presente en 188 pa\u00edses, con 225 sucursales en todo el mundo. A trav\u00e9s de su fundaci\u00f3n One In Tech, ISACA fomenta la educaci\u00f3n en TI y las trayectorias profesionales para las poblaciones con escasos recursos y subrepresentadas.<\/p>\n
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Emily Ayala, communications@isaca.org<\/a>, +1 847-385-7223<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2439,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20230406005242\/en\/770919\/21\/ISACA_logo_RGB.jpg","fifu_image_alt":"ISACA actualiza modelo CMMI con tres dominios nuevos que ayudan a las organizaciones a mejorar calidad y desempe\u00f1o","footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-2438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-wire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2438"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2438\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2438"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelapolitica.com\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}